COUNCIL – IM KREIS ENTSTEHT DAS GEMEINSAME

Mit Council lässt sich in Gruppen leicht eine Kommunikations-Kultur etablieren, die es erlaubt, komplexe Themenbereiche in der Tiefe zu bearbeiten und Entscheidungen zu fällen, die von allen getragen werden. Das gelingt, weil Council die Ressourcen der Gruppe aktiviert und in die Entscheidungen einfließen lässt. Council bietet einen Rahmen, in dem lebendiger Konsens erarbeitet werden kann.

Durch Council werden Gruppenprozesse aus sich selbst heraus transparent und auf nachfühlbare Weise von jedem Teilnehmer getragen und gehalten. Dies verbindet miteinander und stärkt den Prozess.

Die Ergebnisse werden nicht nur akzeptiert sondern als das Potential und die Realität der Gruppe erlebt und bestätigt.

Für Großgruppen gibt es spezielle Formen, um schwierige Themen, Veränderungsprozesse oder neue, komplexe Herausforderungen zu erörtern. Das fördert Engagement und Identifikation.

Dabei sind die Betroffenen in den Prozess der Erkenntnis oder Entscheidungsfindung eingebunden, sodass er von allen mitentwickelt und dadurch auch mitgetragen wird.

Selbst tiefe Konflikte können so in einem echten Miteinander bereinigt und gelöst werden.